Kies de taal waarin u deze website wilt lezen en kies de regio waar u uw producten wilt kopen
Kies de taal waarin u deze website wilt lezen en kies de regio waar u uw producten wilt kopen
8 maart 2021
LC Packaging is lid geworden van de 7 Women Empowerment Principles (WEPs), opgezet door UN Global Compact en UN Women. De reeks principes biedt bedrijven richtlijnen voor het bevorderen van gendergelijkheid en empowerment van vrouwen op de werkplek, op de markt en in de gemeenschap. Het is een roadmap voor duurzaamheid, innovatie en productiviteit.
LC Packaging is er trots op zich officieel te committeren en samen te werken om zakelijke praktijken ter bevordering van de empowerment van vrouwen aan te behouden en aan te moedigen. Bijvoorbeeld gelijke beloning voor gelijkwaardig werk, gender-gevoelige praktijken in de toeleveringsketen en zero tolerance tegen seksuele intimidatie op de werkplek.
LC Packaging heeft in de loop der jaren al veel initiatieven genomen om het welzijn van en gelijkheid voor vrouwen te verbeteren, vooral in ontwikkelingslanden. We hebben een systeem van gelijke beloning geimplementeerd, voorzieningen voor kinderopvang geboden, doelen opgesteld om meer vrouwen aan te moedigen om hogere posities in ontwikkelingslanden te bekleden en procedures ingevoerd om discriminatie en intimidatie uit te bannen, om er slechts een paar te noemen.
WEP's zijn een primair instrument voor bedrijven om bij te dragen aan de gendergelijkheidsdimensies van de agenda voor 2030 en de Sustainable Development Goals (SDGs) van de Verenigde Naties. De principes zijn gebaseerd op internationale arbeids- en mensenrechtenstandaarden en gebaseerd op de erkenning van gendergelijkheid en empowerment van vrouwen, iets waar alle bedrijven een belang in hebben en een verantwoordelijkheid voor hebben.
© 2024 LC Packaging