Visszalépés
Sajtószoba
- Sajtószoba - Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR) adopted by European Parliament Fourth Platinum EcoVadis CSR Rating For Royal LC Packaging LC Packaging becomes Royal LC Packaging LC Packaging Obtains QA-CER Certification for Recycled Material An update on the Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR) LC Packaging’s Science-Based Emission Reduction Targets validated by the SBTi M.B. Nieuwenhuijse and LC Packaging prevent 50,000 kg of plastic from entering the ocean LC Packaging, PET Recycling Team, Starlinger and Velebit close the loop with Big Bags made from recycled Big Bags LC Packaging acquires a minority share of Bluepack, Denmark LC Packaging Launches Living Wage Programme for Key Partners LC Packaging publishes new and improved Sustainability Update 2023 First Closed Loop Recycling Solution For FIBCs LC Packaging Launches LC Carbon Footprint Calculator For FIBCs LC Packaging Signs European Commission Sustainable Consumption Pledge Third consecutive Platinum EcoVadis CSR rating for LC Packaging Az EcoVadis 2023-as Platina minősítése: elismerés cégünk társadalmi felelősségvállalási törekvésivel kapcsolatban Partnership for distribution and production in the DRC LC Shankar Officially Opens New Production Facility GHG Inventory 2021: Impact on climate change LC Packaging featured in Africa Outlook Magazine LC Packaging acquires Karl Weiterer GmbH [Interview] Incorporating sustainability in Packaging LC Packaging UK member of Textile Recycling Association LC Packaging UK retains BRC accreditation at AA rating LC Packaging BE starts construction Sustainability Update 2022 (GRI Compliant) now available online! LC Packaging conducts UN Global Compact Advanced Communication on Progress Report 2022 LC Packaging launches 2030 Ambition: our contribution to a world without waste LC Packaging adopts B-BBEE codes stimulating inclusion Hagens Verpakkingen Starts Strategic Partnership With Fruitmasters 30% Recycled Content in LC Packaging FIBCs LC Packaging introduces Young LC programme for young talents M.B. Nieuwenhuijse and LC Packaging introduce plastic neutral net bags Second Sustainable FIBC Virtual Conference set for Thursday 19 May 2022 Az LC Packaging megerősíti a BICEPS hálózatot Annual Report 2021 now available online A Fair Day’s Pay for a Hard Day’s Work LC Packaging Joins Dutch Standards Committee (NEN) and ISO 21898 Working Group LC Packaging commits to Plastic Pact NL LC Packaging takes new step in rPP with Healix Az LC Packaging elkötelezi magát a Business Ambition 1,5°Cmellett Milyen hozzáadott értéket jelent az EcoVadis Platina CSR minősítés ügyfeleink számára? LC Packaging wins Nestlé Sustainability Award for Suppliers 2021 Az LC Packaging megőrizte a legmagasabb EcoVadis CSR minősítést : „Elismerés a fenntartható kötelezettségvállalásért” Termelési kapacitásunk növelése Már elérhető online! Fenntarthatósági hírek 2021 (GRI kompatibilis) WorldBag: újrafelhasználás és újrahasznosítás, új helyen FIBC-zsákjaink fenntartható jövője: trendek és fejlesztések Az LC Packaging elkészíti az ENSZ Globális Megállapodás 2021. évi előrehaladási jelentéséről szóló részletes közleményét Fenntartható együttműködések: fenntartható hulladékkezelés rPP bigbag zsákokkal Az LC Packaging bemutatja a 2020-as éves jelentést Az LC Packaging elköteleződést vállal a Nők Egyenjogúságának Alapelvei mellett Beszerzési stratégiák és ellátási lánccal kapcsolatos műveletek a bizonytalanság idején – hogyan birkózzunk meg olyan helyzetekkel, mint a COVID-19 járvány? LC Packaging joins UNGC Accelerator Programme LC Packaging Távellenőrzési Program: auditok és gyárlátogatások, már online is! Főszerepben a Dutch-Bangla Pack Ltd. Újrafelhasználás az újrahasznosítás előtt: a FIBC zsákok élettartamának növelése Igény szerint elérhető: Fenntartható FIBC Virtuális Konferencia Különdíjban részesültünk az LC Packaging Home and Garden termékcsaládjával Mit jelent a Hollandiában, újonnan épült, korszerű székhelyünk az ügyfeleink számára? Innovatív partnerkapcsolatok: a tökéletes bigbag zsák kialakítása az automata töltőrendszerekhez LC Packaging proudly obtains EcoVadis Platinum CSR rating LC Packaging’s Bangladeshi production facility SA 8000 recertified Az LC Packaging elkészítette az ENSZ Globális Megállapodásának 2020-as értékelő jelentését Panelbeszélgetés a 2020-as EcoVadis Sustain Event konferencián az LC Packaging részvételével Az LC Packaging vállalatot beválasztották a Sedex Responsible Business Awards díj jelöltjei közé Az LC Packaging arany fokozatot szerzett a Társadalmi felelősségvállalás területén az EcoVadis besorolása szerint Megjelent az LC Packaging Fenntarthatósági Tájékoztatója a 2019-es év vonatkozásában Az LC Packaging elkészítette az ENSZ Globális Megállapodása szerinti 2019. évi értékelő jelentését Az LC Packaging és a Veolia Netherlands együttműködésre lép, hogy globális szinten minimalizálják a rugalmas csomagolással kapcsolatos hulladék mennyiségét Az LC Packaging Dutch-Bangla Pack Kft második FIBC gyártó üzemét nyitja meg Bangladesben LC Packaging FTA Gyémánt Díjat nyert Az LC Packaging bengáli gyára elnyerte az SA8000 tanúsítást Az LC Packaging bemutatja az új Globális Beszállítói Magatartási Szabályzatát
LC Packaging Launches Living Wage Programme for Key Partners

Website en Linkedin.2.JPG

LC Packaging Launches Living Wage Programme for Key Partners

2023. július 18.

LC Packaging has announced the launch of its Living Wage Programme, as part of its sustainability strategy: 2030 Ambition. The family-owned producer and distributor of flexible transport packaging strives to become a leader in sustainable packaging by achieving ambitious social and environmental goals. The company aims to ensure that, by 2030, 100% of its key production partners' employees earn a living wage, instead of the legal minimum wage. To achieve this living wage goal, LC Packaging takes the lead and invites and supports its suppliers to improve wage standards.

Why a living wage

According to the International Labour Organisation (ILO), for one out of five workers worldwide, a job does not provide a way out of poverty for them and their families. In many countries a legal minimum wage does not allow for a decent standard of living. Still, most companies ask their suppliers to pay at least a minimum wage, rather than a living wage.

In 5 steps towards a living wage

LC Packaging’s Living Wage Programme -inspired by the IDH roadmap on living wages and United Nations Global Compact Living Wage Analysis Tool- consists of five steps designed to help production partners achieve and maintain a living wage. The programme includes measuring the living wage gap, defining a living wage strategy, reporting on progress and verification of living wages paid. Last but not least, LC Packaging’s production partners are asked to share their best practices to inspire and help others in the packaging supply chain to achieve the same.

Picture1.png

Measuring the living wage gap

For calculating the living wage gap, LC Packaging and its partners are supported by IDH, a global organization transforming markets.

Lotte Mastwijk, Head of Sustainability at LC Packaging:
“Ensuring a living wage starts with understanding whether a living wage is actually paid, instead of making assumptions based on a risk analysis or assuming a minimum wage set by the government equals a living wage. With the support of IDH and by making use of its Salary Matrix, together with our partners we will measure the gap between effective wages and credible living wage benchmarks. The outcome is a baseline and starting point to decide on mutual actions to overcome the living wage gap together and ensure a living wage is paid, also in the years to come. This is a supply chain responsibility: suppliers can never afford a living wage if buyers always aim for the lowest price.”

Pilot starts in August

In August 2023, LC Packaging will start a pilot of its Living Wage Programme with four partners spread over Africa, Asia and Europe, producing a variety of packaging products (cardboard, jute and plastics). Following the pilot, all key partners – representing over 80% of LC Packaging’s annual procurement spend – are requested to join the living wage programme.

By enabling its key production partners to increase wages from a legal minimum wage to a living wage, LC Packaging aims to eliminate ‘working poverty’ from its supply chain and improve the livelihoods of at least 15,000 families in developing countries.