Ben jij die gedreven accountmanager die karton niet alleen ziet als verpakking, maar als duurzame oplossing? Bij Royal LC Packaging bouw je aan sterke klantrelaties, spot je groeikansen en draag je bij aan een circulaire toekomst. Klaar om impact te maken in een internationaal familiebedrijf met een groot hart voor duurzaamheid?
Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor de commerciële resultaten van Royal LC Packaging in de regio Westland en Noord Holland. Je gaat flink pioneren. Naast het bezoeken van bestaande relaties, ligt jouw focus op het uitbreiden van onze klantenportefeuille (50%-50%) Je voelt je verbonden met je klanten en weet als geen ander wat er bij hen speelt en waar je ze mee van dienst kunt zijn.
Wij zijn een familiebedrijf met een informele werksfeer en een focus op duurzaam ondernemen. Betrouwbaar, betrokken en loyaal zijn onze kernwaarden. Die staan niet alleen op papier, die voel je door de hele organisatie.
Met 22 kantoren, productielocaties en magazijnen verspreid over 15 landen en vier continenten, produceren en leveren wij flexibele transportverpakkingen aan ruim 6.000 klanten wereldwijd. We zijn gespecialiseerd in tijdige leveringen uit voorraad en op maat gemaakte duurzame verpakkingsproducten aan de industrie (FMCG/Medical/Food) en agrarische bedrijven over de hele wereld.
Met onze fantastische groep collega’s van over de hele wereld produceren en leveren wij niet alleen verpakkingen – we creëren een significante toegevoegde waarde die industriële en agrarische bedrijven helpt waardevolle producten te beschermen en afval te voorkomen.
Onze mensen zijn gepassioneerd in het nemen van hun verantwoordelijkheid voor echte duurzaamheid in de hele keten van de industrie. We zorgen voor het milieu, voor elkaar en voor de mensen in de gemeenschappen waarin we actief zijn.
Uiteraard leggen we graag uit wat dit precies inhoudt. Check ook alvast onze website: www.lcpackaging.com.
Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor de commerciële resultaten van Royal LC Packaging in de regio Westland en Noord Holland. Je gaat flink pioneren. Naast het bezoeken van bestaande relaties, ligt jouw focus op het uitbreiden van onze klantenportefeuille (50% - 50%) Je voelt je verbonden met je klanten en weet als geen ander wat er bij hen speelt en waar je ze mee van dienst kunt zijn. Je krijgt een verantwoordelijke en zelfstandige rol waarin je meedenkt en mee gaat bouwen aan de verdere groeiambities van ons bedrijf. Je gaat o.a. de telers en handelsbedrijven bezoeken en jouw gesprekspartners zijn naast de telers, inkopers en eigenaren van de handelsbedrijven. Naast onze agri klanten ligt er enorm veel potentie bij e-commerce bedrijven. En we willen verder uitbreiden in de Food industrie (Food/ FMCG)
De mainfocus ligt op het conceptueel adviseren, meedenken met de klant om een passende oplossing te bieden. Oplossingen op maat, daar zijn wij bij LC gek op! Wij leveren wat de klant écht nodig heeft. Samen staan we sterker! Dit betekent een uitstekende combinatie in de samenwerking met de andere afdelingen binnen LC. Ook jouw binnendienst collega’s zullen je dagelijks bijstaan op het gebied van informatieverstrekking, offertes maken etc. We werken met een professioneel en hecht team waar humor wordt gewaardeerd.
Je houdt de markt-/productontwikkelingen nauwlettend in de gaten en je speelt adequaat in op actuele marktkansen.
Een ondernemende en enthousiaste persoonlijkheid met passie en drive! Jij wil verder meebouwen aan het succes van ons dynamische bedrijf. Jij kan je goed identificeren met onze volgende wensen:
Onze kernwaarden ‘betrokken, betrouwbaar en loyaal’ gelden niet alleen voor onze klanten en productiepartners, maar zeker ook voor onze medewerkers: we gaan altijd voor een lange termijnrelatie!
Wil jij je talenten verder ontwikkelen? Dan kun je jouw CV mailen naar sjans@lcpackaging.com ter attentie van Sara Jans. We zijn nieuwsgierig naar jouw drive, dus stuur vooral een motivatie mee!
Een online assessment kan deel uitmaken van het recruitmentproces.
LC Packaging is een werkgever met gelijke kansen. We zullen niet discrimineren en zullen positieve maatregelen nemen om discriminatie tegen te gaan bij werkgelegenheid, werving, advertenties voor werkgelegenheid, beloning, beëndiging, promotie en andere arbeidsvoorwaarden tegen een werknemer of sollicitant op basis van ras, kleur, geslacht, nationale afkomst, leeftijd, religie, geloofsbelijdenis, handicap, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of genderexpressie.